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封丘縣地處河南省東北部,為河南省新鄉(xiāng)市轄縣,南北長(zhǎng)38.2公里,東西寬48.7公里,區(qū)域面積1225.51平方公里,轄19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),609個(gè)行政村,總?cè)丝?9.02萬(wàn)。

封丘縣十五屆人大三次會(huì)議第九號(hào)建議的答復(fù)

時(shí)間:2024年08月25日 點(diǎn)擊次數(shù):4381

劉春光、吳運(yùn)成、李紹山、朱現(xiàn)林、常作瑞、王凱代表:
       您提出的關(guān)于“加強(qiáng)鄉(xiāng)村人才引育、產(chǎn)業(yè)單站扶持力度”的建議收悉。現(xiàn)答復(fù)如下:
       一、人才引進(jìn)政策方面
       封丘縣人社局結(jié)合我縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與人才緊缺實(shí)際情況,積極參與由縣委、縣政府、組織部人才辦制定的《封丘縣引進(jìn)優(yōu)秀人才暫行辦法》,辦法的出臺(tái)為我縣引進(jìn)高素質(zhì)人才,助力封丘經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供相應(yīng)的政策依據(jù)。《封丘縣引進(jìn)優(yōu)秀人才暫行辦法》對(duì)住房、子女教育、就業(yè)環(huán)境等各方面提供購(gòu)房補(bǔ)貼支持、子女入學(xué)及配偶就業(yè)支持、就業(yè)相關(guān)支持進(jìn)行詳細(xì)規(guī)定,切實(shí)解決人才職業(yè)發(fā)展、職務(wù)晉升等方面的后顧之憂,吸引更多優(yōu)秀人才來(lái)封發(fā)展,為封丘社會(huì)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供人才動(dòng)力。
       二、公開招聘方面
       封丘縣人社局對(duì)于人才引進(jìn)工作高度重視,在公開招聘工作中,以大局觀念為重,積極調(diào)動(dòng)工作人員積極性,攻堅(jiān)克難,以實(shí)際行動(dòng)配合全縣整體工作部署;2020年為我縣事業(yè)單位招聘181人,2021年為我縣教育事業(yè)招聘教育專業(yè)人才125人,2022年招聘教師、衛(wèi)生防疫專項(xiàng)人才115人,在人才保障和智力支撐層面提前謀劃,主動(dòng)作為,勇于擔(dān)當(dāng),為我縣各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)事業(yè)良好有序發(fā)展提供人才保障。
       三、雁歸計(jì)劃方面
       為充分激發(fā)封丘籍在外人才服務(wù)家鄉(xiāng)發(fā)展的熱情和活力,著力引導(dǎo)和推動(dòng)封丘籍人才回歸,拓寬人才補(bǔ)充渠道,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),一方面,我縣于2020年實(shí)施了《封丘縣人才回歸和引進(jìn)實(shí)施辦法》,自該辦法實(shí)施以來(lái),經(jīng)過(guò)人員自主申請(qǐng),資格審查,考察、公示等一系列工作流程,共吸引24名在外地市工作的事業(yè)單位人員來(lái)我縣工作;另一方面,我縣于2022年開展了封丘縣縣外教師在編在崗教師回鄉(xiāng)任教工作。共吸引21名教師來(lái)我縣從事教育工作,為我縣教師事業(yè)提供人才支撐。
       四、人才培訓(xùn)方面
       2022年,封丘縣人社局組織農(nóng)村勞動(dòng)力、城鎮(zhèn)失業(yè)人員等重點(diǎn)人群,免費(fèi)開展專業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),完成培訓(xùn)6089人次。涉及保育員、家政服務(wù)員、中式面點(diǎn)、中式烹調(diào)師、電焊、電工、保健按摩師、計(jì)算機(jī)維修工等8個(gè)專業(yè)。2023年預(yù)計(jì)開展培訓(xùn)6000人次左右。
       針對(duì)企業(yè)職工,主要施行以下幾項(xiàng)政策:1、企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn);2、企業(yè)新錄用人員崗前培訓(xùn);3、企業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定評(píng)價(jià);4、企業(yè)職工崗位技能培訓(xùn);5、技師和高級(jí)技師培訓(xùn);6、參保職工職業(yè)技能提升;7、企業(yè)新招用“兩類人員”崗前培訓(xùn)等培訓(xùn)政策,并按規(guī)定給予相應(yīng)補(bǔ)貼。
       五、就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面
       封丘縣人社局積極落實(shí)關(guān)于中小微企業(yè)吸引人才、留住人才的各項(xiàng)優(yōu)惠政策,營(yíng)造良好就業(yè)創(chuàng)業(yè)氛圍,有效激發(fā)勞動(dòng)者積極就業(yè)創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力,努力實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)創(chuàng)業(yè)增收。
針對(duì)企業(yè)職工,主要施行以下幾項(xiàng)政策:1、就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼;2、一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼;3、用人單位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼;4、小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。
封丘政府
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