為維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，持續(xù)鞏固根治欠薪成果，推動(dòng)主題教育工作進(jìn)一步走深走實(shí),封丘縣人社局聚焦重點(diǎn)難點(diǎn)，聚焦“急難愁盼” ，貫徹落實(shí)“馬上辦理、馬路辦公”工作機(jī)制，深入基層一線開展調(diào)研，在全縣開展根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)，全面梳理建設(shè)工程領(lǐng)域欠薪隱患，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工工資報(bào)酬合法權(quán)益。

        一是加強(qiáng)源頭治理。召開專項(xiàng)會(huì)議，對(duì)我縣現(xiàn)狀進(jìn)行分析研判，并對(duì)重點(diǎn)案件進(jìn)行重點(diǎn)研究。與工程建設(shè)項(xiàng)目事前約談，召集企業(yè)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目管理人員，要求各方嚴(yán)格執(zhí)行《保障農(nóng)民工工資支付條例》，各新建項(xiàng)目落實(shí)農(nóng)民工工資支付工作標(biāo)準(zhǔn)化制度，從源頭預(yù)防建筑工程領(lǐng)域勞資糾紛的產(chǎn)生。

        二是加強(qiáng)普法宣傳。縣人社局聯(lián)合住建等部門，持續(xù)深入宣傳，講解《保障農(nóng)民工工資支付條例》，明確建設(shè)單位、施工總承包單位及分包單位的各自責(zé)任，指導(dǎo)農(nóng)民工學(xué)習(xí)和了解相關(guān)的法律知識(shí)，通過(guò)法律維護(hù)自身的合法權(quán)益，同時(shí)提高企業(yè)守法意識(shí)，督促企業(yè)落實(shí)工資支付相關(guān)制度。

        三是加強(qiáng)隱患排查。對(duì)于在建工程項(xiàng)目，縣人社局采取了企業(yè)自查和專項(xiàng)檢查兩步走的措施。先由企業(yè)對(duì)項(xiàng)目情況、尤其是農(nóng)民工工資支付情況進(jìn)行自查，再由勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)對(duì)在建工程項(xiàng)目進(jìn)行全面摸排，對(duì)欠薪情況實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)全面掌握。對(duì)自查和檢查階段發(fā)現(xiàn)的欠薪線索，聯(lián)合行業(yè)主管部門及時(shí)化解，扎實(shí)做好欠薪線索清零工作。

        封丘縣人社局將進(jìn)一步推進(jìn)根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)的開展，通過(guò)加強(qiáng)普法宣傳、壓實(shí)責(zé)任、排查欠薪線索、提供法律援助、積極化解矛盾等措施，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，壓緊壓實(shí)用人單位按時(shí)足額支付工資責(zé)任，讓農(nóng)民工過(guò)個(gè)“安薪年”。