6月10日下午，封丘縣水利局召開“黨員干部能力作風大提升”活動動員會，對全縣水利系統“黨員干部能力作風大提升”活動進行安排部署。局領導班子成員及水利局機關及二級機構全體干部職工參會，會議由副局長陳東超主持，局長李付峰作動員講話。

        會議指出，開展“黨員干部能力作風大提升”活動，是深入貫徹中央八項規定及其實施細則精神學習教育，是持續加固中央八項規定堤壩，鍥而不舍糾“四風”，樹新風的需要。只有認識統一、把握準確、行動自覺、工作扎實，才能實現水利事業的又好又快發展。近年來，我縣水利事業呈現了和諧發展、快速發展的良好局面，這正是全體廣大干部認真落實水利十六字方針，創造性開展工作的結果。同時也要看到，一些干部在思想觀念、能力素質、工作作風等方面，還存在一些問題，必須引起高度重視，切實加以解決。要通過開展干部能力作風大提升活動，不斷增強領導干部自覺性和堅定性，進一步提高工作能力和水平。

        會議強調，近年來，全局干部隊伍作風建設不斷改進，總的看作風是好的。但與上級要求相比，干部隊伍的作風狀況還存在一些問題。一是有的干部宗旨觀念淡薄，缺乏民本思想和責任意識，在其位不謀其政、在其崗不盡其責，工作缺乏主動性和責任感；二是有的干部改革創新精神不強，思想守舊，慣性思維多，憑經驗辦事多；三是有的干部作風飄浮，辦事不認真，工作粗放，標準不高，只求過得去，不求過得硬；四是有的干部服務意識不強，自以為是，不能認真聽取基層的意見，不能很好地為基層服務；五是有的干部紀律松弛，上班時間上網聊天、玩游戲，下班時間打麻將飲酒等。這些問題雖然發生在少數干部身上，但嚴重影響了黨員干部的形象，必須引起我們的高度重視。開展黨員干部能力作風大提升活動，繼承優良傳統，密切黨同人民群眾的血肉聯系，就是要著力解決好干部作風方面存在的突出問題，形成風清氣正、真抓實干的良好局面。就是要進一步振奮精神，積極應對各種挑戰，奮發有為地做好各項工作，推動水利事業又好又快發展，為全縣經濟和社會平穩較快發展提供水利支撐。