為了促進高校畢業生就業，根據《河南省就業促進條例》《河南省人民政府關于做好當前和今后一段時間就業創業工作的實施意見》（豫政【2017】33號）和《河南省公益性崗位管理暫行辦法（豫人社就業【2014】14號）》等文件精神，重點幫助困難家庭中就業困難的高校畢業生實現就業，適度開發公益性崗位，結合封丘實際，特制定本方案。
      一、招聘對象和條件
     (一) 招聘對象
      封丘籍困難家庭中就業困難的2017年和2018年應屆普通高等學校畢業生(含?？粕?、本科生和研究生，不含函授和自考)。
      (二) 招聘條件
      1、 遵守國家法律法規，品行端正，作風正派，無違法違紀現象。
      2、自愿從事公共管理和社會服務事業，熱愛工作，吃苦耐勞，樂于奉獻。
      3、身體健康，適合崗位工作需要。
      二、公益性崗位開發原則及數量。
      按照“因事設崗、以崗定人、按需定員、滿負荷工作”的原則，現開發公益性崗位共30個。
      三、招聘程序
      政府購崗工作遵循“公開、公平、公正、自愿、擇優”的原則，采取公開招募、自愿報名、考試選拔、統一安排的方式進行。
     （一）報名
      1、報名時間和地點
     （1）2018年10月24日—2018年11月7日（工作日）
     （2）報名地址：封丘縣創業服務中心（北干道327號）
      2、報名方式和資格審查
      本次報名實行現場報名，只報考封丘縣公益性崗位，不報考具體崗位。報名所需資料：
     （1）戶口本和身份證原件和復印件一份。
     （2）畢業證原件和復印件一份。
     （3）《公益性崗位就業申請表》一份（附件1）。
     （4）《就業失業登記證》原件和復印件（申請表見附件2）。
      本次報名資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。報名提供的材料必須真實有效，不符合報名條件或提供虛假材料的，即取消被招聘資格。
      （二）考試
      本次考試只進行筆試，由縣創業服務中心公益性崗位管理辦公室統一組織實施，根據考試成績擇優確定擬招聘人員（通過資格審查人數不足招聘人數時則不予筆試）。
      考試時間及地點另行通知。
      （三）選崗
       對符合報名條件并通過考試的人員，公益性崗位管理辦公室將統一時間、統一地點、統一程序進行選崗，對同一崗位報名人數超過用人單位需求的，將按照考試成績從高分到低分進行安置。(四)公示和上崗
      公益性崗位管理辦公室通過封丘縣人民政府網站對擬招聘人員進行7天公示。經公示后無異議的擬招聘人員，統一發放《公益性崗位人員錄用報到通知單》，持《公益性崗位人員錄用報到通知單》前往用人單位報到并簽訂勞動合同。
      四、人員待遇
      根據相關文件規定，薪酬待遇不低于當地（本縣）最低工資標準（自2018年10月1日起，我縣最低工資標準為1500元/月）；并繳納養老、醫療和失業三項保險（國家規定的個人部分由個人繳納），薪酬待遇隨最低工資標準調整而調整。繳納期限與勞動合同期限一致。
本次招聘公益性崗位人員的勞動合同期限為3年。屆滿自行終止，不再續簽。
      公益性崗位管理辦公室   聯系電話：0373-3955937
      附件：1《公益性崗位就業申請表》2《就業失業登記證申請表》/gov_Files/gov_files/2018-10-23/2018102303254394818.docx

                                                                                        封丘縣人力資源和社會保障局
                                                                                               2018年10月23日