封丘縣特聘農技員招聘公告
時間:2018年12月24日 點擊次數:17665
為貫徹落實中央脫貧攻堅的決策部署和習近平總書記關于產業扶貧的指示精神,增強基層農技推廣服務供給能力,按照《河南省農業廳辦公室關于全面實施農技推廣服務特聘計劃的通知》豫農辦科教[2018]28號文件要求,我縣公開面向全縣鄉土專家、種養能手、農業新型經營主體技術骨干招聘4名優質小麥、特色產業、畜牧養殖特聘農技員,有關要求如下:
一、招聘條件
必須具備以下條件:1、熱愛農業農村工作,責任心、服務意識和協調能力較強,能夠認真貫徹執行黨的農業農村方針和政策。2、有較高的技術專長和科技素質;3、有豐富的農業生產實踐經驗;
二、招聘范圍
1、是農業鄉土專家,2、是農業種養能手,3、是新型農業經營主體的技術骨干。
三、招聘程序
封丘縣農牧局負責特聘農技員招聘工作,符合上述條件的個人首先向封丘縣農牧局科教股提出申請,封丘縣農牧局組織相關專家進行初步評選和技能考核,考核后擇優錄用,錄用人員經公示五個工作日,公示無異議后簽訂服務協議書,服務期原則上不超過一年。
四、特聘農技員服務任務
特聘農技員服務任務有:1、是要建立新品種、新技術、綠色示范觀摩基地,為縣域農業特色優勢產業發展提供生產樣板、技術指導與咨詢服務;2、是為貧困農戶從事農業生產經營提供技術幫扶,為周邊農戶提供技術指導并要有明顯的指導服務效果;3、是與基層農技人員結對開展農技服務,增強農技人員專業技能和實操水平,四是服從全縣農業總體規劃安排。
五、特聘農技員服務補助。根據平時工作完成情況和日常管理規定考核情況,對其進行服務補助,補助資金有封丘縣農牧局支出。
六、特聘農技員服務期管理。縣農牧局負責對特聘農技員招聘、使用和管理,以服務對象的滿意率、解決產業發展實際問題等為主要考核指標綜合考評,采取量化打分和實地測評相結合的方式,定期對特聘農技員服務效果進行績效考核,并制定《特聘農技員管理辦法》。建立以結果為導向的激勵約束機制,考核不合格的及時解除服務協議,并扣除相應的技術服務補助費用;對考核優秀的特聘農技員,服務期滿后可優先繼續招聘。
報名時間:截止2019年1月10日下午5點
報名地址:封丘縣農牧局科教股
報名電話:0373--8398865
監督電話:0373--8292438
一、招聘條件
必須具備以下條件:1、熱愛農業農村工作,責任心、服務意識和協調能力較強,能夠認真貫徹執行黨的農業農村方針和政策。2、有較高的技術專長和科技素質;3、有豐富的農業生產實踐經驗;
二、招聘范圍
1、是農業鄉土專家,2、是農業種養能手,3、是新型農業經營主體的技術骨干。
三、招聘程序
封丘縣農牧局負責特聘農技員招聘工作,符合上述條件的個人首先向封丘縣農牧局科教股提出申請,封丘縣農牧局組織相關專家進行初步評選和技能考核,考核后擇優錄用,錄用人員經公示五個工作日,公示無異議后簽訂服務協議書,服務期原則上不超過一年。
四、特聘農技員服務任務
特聘農技員服務任務有:1、是要建立新品種、新技術、綠色示范觀摩基地,為縣域農業特色優勢產業發展提供生產樣板、技術指導與咨詢服務;2、是為貧困農戶從事農業生產經營提供技術幫扶,為周邊農戶提供技術指導并要有明顯的指導服務效果;3、是與基層農技人員結對開展農技服務,增強農技人員專業技能和實操水平,四是服從全縣農業總體規劃安排。
五、特聘農技員服務補助。根據平時工作完成情況和日常管理規定考核情況,對其進行服務補助,補助資金有封丘縣農牧局支出。
六、特聘農技員服務期管理。縣農牧局負責對特聘農技員招聘、使用和管理,以服務對象的滿意率、解決產業發展實際問題等為主要考核指標綜合考評,采取量化打分和實地測評相結合的方式,定期對特聘農技員服務效果進行績效考核,并制定《特聘農技員管理辦法》。建立以結果為導向的激勵約束機制,考核不合格的及時解除服務協議,并扣除相應的技術服務補助費用;對考核優秀的特聘農技員,服務期滿后可優先繼續招聘。
報名時間:截止2019年1月10日下午5點
報名地址:封丘縣農牧局科教股
報名電話:0373--8398865
監督電話:0373--8292438
封丘縣農牧局
2019年12月24日
2019年12月24日