根據《封丘縣2019年公開招聘中小學教師公告》的規定，現將二次平均法計算方法、封丘縣2019年公開招聘中小學教師總成績及進入體檢人員名單（附件1）公示如下：
      根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)第三十四條規定“面試人數多需要分設考場的，應采取二次平均法對有關面試原始成績進行平衡”的政策要求，小學語文（限封丘戶籍）、小學數學（限封丘戶籍）、小學英語三個面試學科參加面試考生較多，需分設兩個面試考場組織面試，為了確保面試公開、公平、公正，采取二次平均法計算出每位考生的面試最終成績，二次平均法計算方法如下：
用所有考生面試原始成績的總平均成績f，分別除以每組面試考生原始成績的平均成績f1或f2，求得每組的加權系數§1或§2，用每組的加權系數§1或§2分別乘以每組每個考生的原始成績，所得結果即為加權后考生的面試最終成績（缺考考生不參加加權平均）。
      本次面試的成績采取四舍五入的辦法進行計算，所有考生面試原始成績的總平均成績f和每組面試考生原始成績的平均成績f1或f2保留6位小數，加權系數保留10位小數，其余計算過程的計算結果均保留2位小數。
      附件1：封丘縣2019年公開招聘中小學教師總成績及進入體檢人員名單公示gov_Files/gov_files/2019-04-23/20190423104403653711.xls



                                                                              封丘縣公開招聘教師領導小組辦公室
                                                                                           2019年4月23日