封丘縣人社局關于開發公益性崗位實施辦法的公告
時間：2021年04月01日 點擊次數：11986
為有效解決公共服務供求不平衡的問題，優先扶持和重點幫助“4050”就業困難人員就業，促進充分就業，根據《河南省公益性崗位管理辦法》現制定如下實施細則：
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以人民至上為中心，促進“穩就業、保民生”，開發適合困難群體就業的公益性崗位安置就業，助力鄉村全面振興。
二、公益性崗位開發原則及數量
按照“因事設崗、依崗定人、按需定員、滿負荷工作”的原則，合理開發封丘縣人力資源和社會保障局保衛、保潔員崗位11個。
三、援助安置對象及條件
1、安置對象為：封丘縣戶籍內的“4050”認定的就業困難人員。
2、年齡男50-59周歲，女40-49周歲。
3、身體狀況良好，無傳染性疾病，無殘疾，能正常工作。
四、公益性崗位報名地點
1、封丘縣創業服務中心公益性崗位管理辦公室（封丘縣北干道東段327號人民銀行東隔壁）
2、報名注意事項：報名時需攜帶本人身份證原件和復印件、一寸近期免冠照片、就業失業登記證原件和復印件。審核通過后填寫《封丘縣公益性崗位就業申請表》。
封丘縣人力資源和社會保障局
2021年3月15日
豫公網安備 41072702000103號