為了進一步提升全鎮扶貧干部綜合素質，強化黃陵鎮干部新時代新擔當新作為意識，黃陵鎮強化“三項措施”，激勵全體扶貧干部以勇于擔當、敬業奉獻的精神面貌更好地投入到黃陵的扶貧事業之中去。

    強化學習，提高站位。該鎮安排每天下午的脫貧攻堅知識培訓會暨匯報會上匯報各村本日扶貧工作成效，同時由班子成員帶頭講解脫貧攻堅的政策知識，在學習結束后直接開卷考試，以會代學，以考帶學，加強全鎮干部職工對扶貧政策知識的理解。在聽取實際工作匯報的過程中，抓住工作中的問題所在，強化同志們對于相關政策知識的掌握程度，并同時提高工作能效。要求全鎮扶貧干部立足自身崗位實際，在切實提升自身的專業素養和專業知識的基礎上，提升脫貧攻堅的能力，增強全鎮扶貧干部適應新時代發展要求的本領，通過能力提升讓自身有更大的勇氣擔當作為，有更深厚的底氣敢于擔當作為，以更強更扎實的基本功，助力黃陵鎮工作高質量發展。

    強化監督，全面整治。黃陵鎮紀委強化監督管理，深入查找存在的不實作風，對日常工作中發現有干部不擔當不作為的問題進行嚴查整治，對不敢擔當、濫作為、亂作為的干部，快查速處，形成威懾倒逼效應，并以釘釘子的精神抓好整改，讓全鎮每一位扶貧干部敢擔當、善作為，進一步提高責任意識，轉變工作作風，推動黃陵各項工作有序開展。

    強化服務，提高效率。要求每一位扶貧干部必須直面矛盾和問題，擼起袖子加油干，團結一心共同干，自覺強化為民服務理念，用心服務于基層群眾，提高辦事效率，高標準完成各項目標任務。