曹崗鄉為提升干部適應新時代發展新要求，堅持落實好“三個堅持”，著力提振干部“精氣神”，干部干事創業、擔當作為的能力不斷增強。
      堅持黨性錘煉，筑牢干部思想政治基礎。始終把黨性教育作為干部教育的第一主課，在抓好政策理論、業務知識學習的同時，緊密結合發展需要和干部需求，圍繞理論武裝、知識更新、能力提升三個方面做文章，堅持每周一學習制度，重點突出黨章、黨紀、黨風等學習教育，樹牢干部理想信念，切實增強黨性教育的系統性、經常性和長效性，確保全體黨員干部打牢思想根基，補足精神之鈣。
      堅持實踐鍛煉，提升干部履職能力水平。按照“精神上保持一線狀態、工作上堅持一線標準、實踐中發揮一線作用”的要求，突出把鄉村振興、灘區遷建、精準扶貧、信訪維穩、作風建設等重點工作作為干部能力提升的“練兵場”，通過“壓擔子”來磨煉品質、彌補短板，讓干部在實踐中砥礪品質、增長才干。在一線上，拉近干群關系，提升為民辦事、服務群眾的能力水平。
      堅持日常管理，著力營造干事創業氛圍。堅持把嚴管厚愛貫穿在干部培養全過程，抓在日常，嚴在經常，促進全面成長成熟。建立健全干部日常管理機制，嚴格落實各項規章制度，不斷提升干部日常培養教育規范化、精準化和科學化水平。制定曹崗鄉干部日常管理制度，嚴格考評機制，強化日常監管，對思想不正、狀態不佳、業績不好的干部及時進行教育引導，全鄉形成了嚴肅活潑、團結奮進、主動作為、創先爭優的良好氛圍，切實激勵干部改革創新的擔當作為。（裴玉強）