為了貫徹落實就業援助政策，有效促進就業困難人員就業，根據河南省人力資源和社會保障廳、河南省財政廳《關于印發河南省公益崗位管理辦法的通知》有關規定，本著“公開、公平、公正”的原則，現面向社會公開招聘公益性崗位人員200名，現將有關事宜公告如下：   

      一、安置計劃     

      （一）各級人民政府及其工作部門、事業單位行使公共管理職能設置的協管崗位和工勤服務、后勤保障等輔助性崗位，具體包括道路交通、治安巡防、市政管理、公共環境衛生、文印、收發、保潔、保綠等崗位；

      （二）各鄉鎮的勞動就業、社會保障、勞動關系協調、扶貧、醫療衛生、養老托幼服務、社會救助、群團組織、社區矯正、殘疾人服務等基層非營利性社會管理和公共服務崗位。

      二、招聘條件

      （一）遵守國家法律法規，品行端正，作風正派，無違法違紀現象。

      （二）正在享受城鎮最低生活保障待遇的家庭、當年經縣級以上總工會認定的城鎮特困職工家庭、殘疾人家庭、農村建檔立卡貧困戶家庭中畢業兩年內未就業的普通高校畢業生；在校期間曾享受助學貸款的畢業兩年內未就業的普通高校畢業生。

      （三）“4050”就業困難人員就業。

      （四）城鎮零就業家庭成員。

      （五）身體健康，適合工作需要。

      （六）自愿從事公益性崗位工作。

      三、招聘程序

      (一)報名

      1、報名時間：發布公告即日起報名，如人員招錄不滿公告長期有效。

      2、報名地點：封丘縣創業服務中心公益性崗位管理辦公室（封丘縣北干道東段327號原勞動局老院）、各鄉鎮人社所。

      3、報名方式：符合條件的人員需持身份證或社會保障卡、戶口本、畢業證、就業困難人員認定相關辦理要件、《就業失業登記證》或《就業創業證》、近期彩色1寸照片現場報名。經工作人員核實基本信息后填寫《公益性崗位就業申請表》，同時需完成就業困難人員認定。

      4、資格審查工作貫穿于公益崗位安置工作全過程。報名人員提供的材料必須真實有效。凡發現不符合報名條件或提供虛假材料的，即取消其安置資格。.

      （二）簽訂勞動合同

      公益崗實行勞務派遣形式管理，安置人員與派遣公司簽訂勞動合同，合同期限為三年。由派遣公司為其繳納社會保險費，發放工資待遇。

      四、崗位待遇

      公益性崗位工資待遇按照封丘縣最低工資標準執行（目前為1600元/月），并隨最低工資標準調整而調整；按規定參加社會保險（養老、失業、工傷），社會保險費個人繳納部分從工資中代扣代繳。

      五、安置期限

      公益性崗位安置期限最長為3年，到期嚴格執行退出機制。

      公益崗位人員有下列情形之一的，解除勞動合同，停發工資待遇；違規取得安置資格的，解除勞動合同并追繳違規獲取的補貼。

      1.自主創業并取得營業執照、被機關事業單位錄用、與其他用人單位簽訂勞動合同的。

      2.違規取得公益崗位資格的。

      3.嚴重違反國家法律法規或用人單位規章制度的。

      4.根據《勞動合同法》規定，有存在需解除勞動合同的其他情形的。

      咨詢電話：0373-3955937