為推動府院聯動工作常態化，11月10日，我縣召開府院聯動重點問題工作專班聯席會議?？h政府辦公室副主任孫中俊主持會議并講話。縣政府辦公室、縣法院、縣司法局和縣府院聯動聯席會議辦公室重點問題工作專班負責同志參加會議。

      首先由縣府院聯動聯席會議辦公室主任、縣司法局黨組書記、局長李東嶺同志宣讀《封丘縣人民政府 封丘縣人民法院關于建立封丘縣常態化府院聯動工作機制的通知》。李東嶺同志指出，全縣政府系統各級領導干部要不斷提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定、應對風險的能力，確保每項整改任務在規定時間節點落地見效、每個問題都見底清零，力促我縣涉黨政機關未履行生效判決、重點問題整改專項行動走在全市前列。

      其次由縣司法局一級主任科員王愛洲同志傳達封丘縣府院聯動聯席會議辦公室《關于成立府院聯動工作機制領導機構、工作專班的通知》和《關于開展全縣涉黨政機關未履行生效判決、重點問題事項整改專項行動實施方案》文件精神。府院聯動各重點問題專班要堅持“減存量、控增量、防變量”的原則，緊緊圍繞涉黨政機關未履行生效判決、行政機關敗訴率高、行政機關負責人出庭應訴、問題樓盤引發的按揭貸款斷供等九項事項，綜合施策、標本兼治，高標準、高質量、高效率推動問題解決。
      最后縣政府辦公室副主任孫中俊要求，要深刻認識建立常態化府院聯動機制的重要意義，堅持“一盤棋”謀劃、“一體化”實施、“一張網”推進，積極推動司法行政良性互動，持續提升府院聯動機制運行質效。一要健全會議制度。每季度要召開一次府院聯動工作專題會議，聽取各項工作推進情況匯報，研究解決專項工作突出問題。二要定期分析研判。要建立行政案件類案分析研判機制，通過對類案的總結梳理，形成行政案件典型案例指導意見，指導我縣行政機關嚴格規范公正文明執法。三要加強考核問責。進一步加大行政機關負責人出庭應訴情況在法治封丘（法治政府）建設考核中的分值比重，通過考核的“指揮棒”作用倒逼各級負責人履職盡責。