封丘縣人力資源和社會保障局面向社會公開招聘公益性崗位人員公告

發布日期：2022-07-29 09:44 來源：原創 閱讀： 次 字號： 大 中 小
      為了貫徹落實就業援助政策，有效促進就業困難人員就業，根據河南省人力資源和社會保障廳、河南省財政廳《關于印發河南省公益崗位管理辦法的通知》有關規定，本著“公開、公平、公正”的原則，現面向社會公開招聘公益性崗位人員100名，現將有關事宜公告如下：   
      一、安置計劃     
      （一）各級人民政府及其工作部門、事業單位行使公共管理職能設置的協管崗位和工勤服務、后勤保障等輔助性崗位，具體包括道路交通、治安巡防、市政管理、公共環境衛生、文印、收發、保潔、保綠等崗位；
      （二）各鄉鎮的勞動就業、社會保障、勞動關系協調、扶貧、醫療衛生、養老托幼服務、社會救助、群團組織、社區矯正、殘疾人服務等基層非營利性社會管理和公共服務崗位。
      二、招聘條件
      （一）遵守國家法律法規，品行端正，作風正派，無違法違紀現象。
      （二）正在享受城鎮最低生活保障待遇的家庭、當年經縣級以上總工會認定的城鎮特困職工家庭、殘疾人家庭、農村建檔立卡貧困戶家庭中畢業兩年內未就業的普通高校畢業生；在校期間曾享受助學貸款的畢業兩年內未就業的普通高校畢業生。
      （三）“4050”就業困難人員就業。
      （四）城鎮零就業家庭成員。
      （五）身體健康，適合工作需要。
      （六）自愿從事公益性崗位工作。
      三、招聘程序
      (一)報名
      1、報名時間：發布公告即日起報名，如人員招錄不滿公告長期有效。
      2、報名地點：封丘縣創業服務中心公益性崗位管理辦公室（封丘縣北干道東段327號原勞動局老院）、各鄉鎮人社所。
      3、報名方式：符合條件的人員需持身份證或社會保障卡、戶口本、畢業證、就業困難人員認定相關辦理要件、《就業失業登記證》或《就業創業證》、近期彩色1寸照片現場報名。經工作人員核實基本信息后填寫《公益性崗位就業申請表》，同時需完成就業困難人員認定。
      4、資格審查工作貫穿于公益崗位安置工作全過程。報名人員提供的材料必須真實有效。凡發現不符合報名條件或提供虛假材料的，即取消其安置資格。.
      （二）簽訂勞動合同
      公益崗實行勞務派遣形式管理，安置人員與派遣公司簽訂勞動合同，合同期限為三年。由派遣公司為其繳納社會保險費，發放工資待遇。
      四、崗位待遇
      公益性崗位工資待遇按照封丘縣最低工資標準執行（目前為1600元/月），并隨最低工資標準調整而調整；按規定參加社會保險（養老、失業、工傷），社會保險費個人繳納部分從工資中代扣代繳。
      五、安置期限
      公益性崗位安置期限最長為3年，到期嚴格執行退出機制。
      公益崗位人員有下列情形之一的，解除勞動合同，停發工資待遇；違規取得安置資格的，解除勞動合同并追繳違規獲取的補貼。
      1.自主創業并取得營業執照、被機關事業單位錄用、與其他用人單位簽訂勞動合同的。
      2.違規取得公益崗位資格的。
      3.嚴重違反國家法律法規或用人單位規章制度的。
      4.根據《勞動合同法》規定，有存在需解除勞動合同的其他情形的。
      咨詢電話：0373-3955937
 
 
 

封丘縣人力資源和社會保障局
2022年7月26日